Recolocação profissional demora até dois meses no PAT

A falta de qualificação provoca demora de até dois meses no preenchimento de vagas em aberto no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Araraquara, segundo o gerente da unidade e do Banco do Povo, Edmilson de Oliveira Bueno. "Não há trabalhadores qualificados em número suficiente para atender à demanda", explica Bueno. O resultado disso é que, apesar da divulgação frequente do número de empregos à disposição no posto e em outros programas públicos de recolocação profissional, elas não são preenchidas rapidamente. Ele afirma que, no caso da construção civil, além da falta de profissionais qualificados, há um grande número de trabalhadores que prefere trabalhar por conta própria, com a esperança de obter uma remuneração maior, o que dificulta ainda mais o preenchimento das vagas.

De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), órgão ligado ao Ministério do Trabalho, a maioria das vagas abertas neste setor desde o início do ano foi para as funções de servente de obras e pedreiro. Nos primeiros seis meses de 2011, o segmento foi responsável pela contratação de 2.574 pessoas na cidade. Destas, 742 foram contratadas como servente e 428 como pedreiro. A remuneração média na cidade referente ao trabalho como pedreiro, medida pela instituição, foi de R$ 1.008.

Bueno conta que o setor araraquarense de serviços também vem encontrando dificuldades para contratar trabalhadores. As empresas que apresentam maior demanda são bares e restaurantes, que precisam de profissionais como garçons, barmen e cozinheiros. De janeiro para cá, foram criadas na cidade 294 vagas de atendente de lanchonete, 264 de cozinheiro e 93 de garçom. Outro desafio é atender à demanda por padeiros e açougueiros, principalmente para atuar em supermercados.

O gerente do PAT afirma que, além da falta de qualificação, há outros critérios de avaliação que são decisivos para a contratação. "Nas entrevistas de emprego, são observadas atitudes que demonstrem o comportamento, interesse e iniciativa do candidato, assim como também contam pontos o vestuário, a aparência e a facilidade de comunicação", enumera. Ele explica que as empresas estão cada vez mais exigentes e também têm feito restrições quanto à baixa escolaridade. "É grande a influência da formação escolar básica numa prova de seleção. Conhecimento de português e matemática são prioritários, e é o conjunto desses atributos que decide pela contratação, independentemente da função a ser exercida."
A resposta das empresas
No âmbito nacional, segundo o PAT, foi constatada queda no total de contratações no mês de julho deste ano, em relação ao mesmo mês do ano passado; mas, em Araraquara, no mês passado foram realizadas 544 colocações, enquanto em julho de 2010 foram 372. Tais dados referem-se às respostas dadas pelas empresas à entidade, após finalizarem os processos seletivos.
Qualificação
O especialista dá algumas dicas aos futuros candidatos às vagas de emprego: se ainda forem estudantes, ele sugere que façam seus estudos em cursos técnicos, o que lhes garantirá maior facilidade de ingresso no mercado de trabalho, além de lhes dar uma boa base para o ensino universitário.

Para os que já são profissionais, ele afirma que há oportunidades para todos os trabalhadores, independentemente da idade, mas que é necessário que cada um esteja preparado para retornar ao mercado de trabalho. "Retomar os estudos básicos, adquirir conhecimentos em informática, atualizar-se através de leituras de revistas e jornais é fundamental. Também é importante fazer uma autoanálise dos motivos do seu desemprego. As oportunidades existem, mas é preciso estar pronto para poder aproveitá-las."

Teste de conhecimentos gerais, português e matemática geralmente fazem parte dos processos seletivos, mas tudo depende de cada empresa e das vagas a serem preenchidas. O PAT avalia apenas se os candidatos cumprem os requisitos pedidos pelo empregador, que são gênero, idade, escolaridade e cidade de residência. Quem não é aproveitado pela empresa para a qual foi indicado, permanece no cadastro do órgão e fica disponível para participar de outras seleções.
Prefeitura oferece 300 vagas em curso gratuito de motofrete
Serão oferecidas, no município, formações em motofrete, assistente administrativo em transporte, logística básica, mecânica básica e eletricista encanador. A liberação para a realização dos cursos foi obtida ontem pelo prefeito Marcelo Barbieri (PMDB), em reunião em São Paulo na Secretaria Estadual do Emprego e Trabalho (Sert), com o deputado Davi Zaia (PPS).

Ficou acertada a abertura de 300 vagas gratuitas para o curso de motofrete, obrigatório pelo Conselho Nacional de Trânsito (Contran) desde o ano passado, que será ministrado pelo Sest/Senat de Araraquara. Segundo o prefeito, elas são "fundamentais para que esses profissionais possam trabalhar com qualificação e segurança". Com duração de 30 horas, o curso é destinado aos profissionais que trabalham com entrega de mercadorias e exercem atividades remuneradas na condução de motocicletas e motonetas.

Outros dois outros cursos gratuitos também foram aprovados: serão oferecidas 30 vagas para assistente administrativo em transporte e outras 30 no curso de logística básica. Ambos têm carga-horária de 230 horas/aula, e o aluno recebe bolsa-auxílio mensal de R$ 210, material didático, lanche e mais R$ 120 para cobrir os custos com deslocamento.

Marcelo também teve resposta positiva quanto à liberação de outros dois cursos que serão oferecidos pelo Senai: Mecânica Básica e Eletricista Encanador, com 16 vagas cada um. Informações sobre os cursos podem ser obtidas no Ceat/PAT, na Rua Voluntários da Pátria, 2.310, ou pelo telefone (16) 3301-1599.
Cidade tem 509 vagas abertas
O PAT realiza atualmente processo seletivo para 131 empresas, em um total de 509 vagas. "As funções mais oferecidas são na construção civil, operador de telemarketing, repositor de mercadoria, motorista e auxiliar de limpeza", diz Bueno. Para quem tem nível fundamental de escolaridade, há opções como carpinteiro de obras, eletricista de ônibus, mecânico lubrificador, montador de subestação elétrica, operador de retro-escavadeira e tapeceiro.

As ofertas de emprego para nível médio e técnico são para vendedor externo, técnico de manutenção eletrônica, técnico em edificações, operador de telemarketing, programador de sistemas de informação, dedetizador e técnico de impressão pleno. Quem tem nível superior, pode concorrer às vagas de contador, consultor de vendas externas e engenheiro mecânico.

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